Что такое аутстаффинг: 7 плюсов для компании и сотрудника
Кроме того, они могут и не быть в трудовых отношениях с компанией В и выполнять работу по гражданско-правовому договору (ГПД). Традиционная форма взаимодействия сотрудника и компании – найм в штат. Но содержать большой аутстаффинг и аутсорсинг штат сотрудников дорого, а иногда в этом просто нет